Eurécia vous propose la fonctionnalité Évaluation 360° 😊!
Utilisée par de très nombreuses entreprises pour faire évoluer leurs équipes de manière plus collaborative, l'évaluation 360° est une méthode d'évaluation et de développement des compétences liées au savoir-être de vos collaborateurs.
Le but ? Permettre au salarié de mieux connaitre ses forces, ses compétences et ses axes d'amélioration afin de mettre en place un plan de progression individuel.
Mettre en place une Évaluation 360°
Accès : Entretiens Individuels > Feedback 360
L'évaluation 360° est disponible sans surcoût avec le module Entretien.
- Je clique sur 'Nouveau feedback',
- J'indique la date limite pour répondre au questionnaire,
- Je choisis mon modèle de questionnaire :
- collaborateur
- manager
- Je précise qui sera la personne évaluée en cliquant sur . Il n'est possible d'évaluer qu'une seule personne par feedback,
- Je détermine les évaluateurs en cliquant sur :
- Évaluateurs internes : parmi les membres de ma société. Je peux les rechercher simplement par nom, département ou structure.
- Évaluateurs externes: en renseignant l'adresse mail à laquelle sera envoyé le questionnaire.
- J'indique le responsable de cette campagne. Il pourra suivre l'avancement et aura accès aux réponses du questionnaire.
- Je clique sur 'Créer le feedback' Mon feedback est créé 😊 !
Je peux en créer un autre pour un évaluer un autre collaborateur en cliquant sur 'Créer un autre feedback'.
Suivre mes campagnes Évaluation 360°
Accès : Entretiens Individuels > Feedback 360
Dans l'onglet 'Feedback dont je suis responsable' je peux :
- suivre l'avancement des campagnes,
- relancer les évaluateurs,
- ajouter de nouveaux collaborateurs,
- modifier la date limite de réponses.
Pour aller encore plus loin, rejoignez le Centre d'Aide Eurécia :
Vous trouverez de nombreuses informations complémentaires sur Entretien 360° dans notre Centre d'Aide :
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