Tout savoir sur le module Bien-être

Le module Bien-être est un outil collaboratif qui vous permettra de mesurer simplement le bien-être de vos collaborateurs et ainsi d'évaluer la qualité de vie au travail. Chacun peut partager son avis et donner ses pistes d'amélioration. 'Bien-être' favorise le dialogue social au sein de vos équipes afin de mettre en place des actions pour favoriser l'engagement et l'épanouissement de vos collaborateurs.

Activer le module Bien-être 

Accès: Espace Admin > Paramètres généraux > Salariés et utilisateurs 

• J'ouvre la fiche salarié de l'employé concerné,
• Dans l'onglet 'Administration' dans la section 'Modules', je coche 'Bien-être' pour activer le module,
• J'enregistre.

Gérer les visibilités de vos salariés

Accès : Espace Admin > Bien-être

A l’activation du module, les visibilités par défaut sont affectées automatiquement dans les trois profils suivants :

• Restreinte (pour tous les salariés) :

Elle permet d’avoir accès aux humeurs et aux feedbacks de son département/ sa structure.

• Privilégiée (pour les responsables départements/structure et managers essentiellement):

Elle permet d’avoir accès aux mêmes données que les profils restreints sauf qu’elles peuvent être consultées par département et/ou structure avec une vue comparative inter-département et inter-structure.

• Intégrale (pour le responsable société): 

Le responsable défini dans la fiche société aura automatiquement une « Vue Intégrale ».

Les visibilités sont les mêmes que le profil privilégié avec la possibilité en plus d’avoir une vision détaillée de tous les départements et structures.

• Aucun droit (le module est désactivé) :

Cette colonne vous permet de visualiser les salariés pour qui le module est désactivé. La désactivation du module se fait seulement depuis la fiche société.

A noter : De façon générale, si la fonctionnalité « Désactiver le calcul des statistiques pour les départements et les structures » est cochée, tous les collaborateurs de tous les profils auront une vision globale de la société, sans calcul par les départements et services.

Attention ! 

Tout les feedbacks sont anonymes !

Changer la visibilité d'un salarié 

Il suffit de faire glisser les salarié de la colonne 'restreinte' et 'privilégiée' vers 'intégrale'.

Mots-clés associés à cet article:

Bien-être - niveau - module - fiche - salarié - activer - smiley - bonhomme - vote - voter - humeur - jour - comment ca va ? - feedback - qualité - QVT